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工作機制

發佈時間:2018-12-03

夯實基礎,強化工會組織建設

一是抓好工會規範化、制度化建設。二是通過工會幹部培訓,加強工會幹部能力建設。

圍繞中心,強化工會的經濟社會發展作為

一是結合公司的實際,選准切入點,強化競爭機制,大力弘揚勞模精神和工匠精神,廣泛開展勞動和技能競賽,積極推進並建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍,團結動員廣大職工在推動威尼斯9499環保產業經濟高質量發展中建功立業。二是強化學習培訓,不斷提高職工隊伍的整體素質,邀請中外行業著名專家有針對性地開展職工崗位技能和新技術的培訓,全年開展技術交流會、科技研討會不下30場,如膜系統原理&技術應用培訓、「微生物在植物保護中的作用」主題技術報告等。

推行「四同步」,構建黨工共建運行體系

同步設置組織,實行一崗雙責;同步制定目標,深化黨工共建工作思想;同步開展活動,豐富活動主題與活動形式;同步建設場所,以「合作共建、資源共享」為原則,充分發揮資源最大效能。

堅持「黨建帶工建群建婦建」原則,營造工會濃厚人文關懷的氛圍

建立企業工會慰問工作的長效機制,鼓勵員工成立各類興趣愛好社團並建立完善的社團管理規範與獎勵機制,堅持開展員工子女假期成長營,持續為員工解決子女入學難的問題,為單身職工制定長期有效的「精準脫單」計劃,圍繞「陽光港灣」重點工程,大力推進「陽光書吧」「社團大本營」「心語傾巢」「媽咪小屋」等特色建設。公司工會以黨的十九大精神為指導,以鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀和席大大新時代中國特色社會主義思想為指導,堅持黨的基本路線,認真執行工會各項制度,履行工會組織的基本職能,重視工會文化建設,以協調企業同職工矛盾為宗旨,積極聽取和反映廣大職工意見和要求,關心職工生活,幫助職工解決困難,維護職工合法利益,是職工利益的代表,是黨聯繫職工群眾的橋樑和紐帶,是團結群眾跟黨走的引領者,也是向黨反映群眾意願的代言人,保證黨始終同廣大人民群眾同呼吸、共命運、心連心。